老余摇了摇头，“困难倒是有，但是都能解决。”
“好极了！”
这是一个很客观实在的回答，比起喊口号似的没有困难相比，的确让人心头稍微安定一点。
不过也的确不如口号喊出来让人舒服。
“有什么困难需要解决的，你尽管放开手去整。”
“那我就先说了周总，我们需要再招聘几十位工程师，设计和研发岗位，新人比例不能超过百分之二十。”
“嗯。”这个肯定不能超过百分之二十的。
不然的话，会影响到研发效率，我们要跟紧树青科技的进度才行。
“而测试调试岗位的新人，我建议可以多找找大学毕业生，这种事一般情况下刚刚毕业的大学生就能胜任，找两个老手带着就好。”
我点了点头。
“完全没问题，让人事部的诸位安排一下，人事招聘这件事就让人事部和研发部一�
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